Hír, program, komment

Ma már értékelik a munkaadókat, ha azok kellően fontosnak tartják a munkavállalókat. De mik azok a szempontok, amelyek alapján ma egy munkaadó "megbízható" az erős munkaerőpiaci versenyben?

Javadalmazás: a piaci viszonyoknak megfelelő, méltányos-e a javadalmazási rendszere.
Szociális-jóléti juttatások: olyan csomagot kínál, amely figyelembe veszi valamennyi munkavállalói csoport szükségleteit.
Egészség és munkakörülmények: biztosítja az egészéges és biztonságos munkavégzés feltételeit. Hozzájárul a stressz csökkentéséhez a munka és
szabadidő harmonizálását segítő lehetőségek felkínálásával.
Képzés és továbbképzés: együttműködik külső intézményekkel, a munkatársak számára tudatosan felépített rendszerben biztosítja a képzést és
fejlesztést.
Fejlődési lehetőségek: fejlődési és szakmai előrejutást biztosít.
Tájékoztatás: rendszeres tájékoztató a munkavállalóknak.
Új kollégák beillesztése.

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara első ízben tavaly írt ki egy pályázatot "Megbízható munkaadó" címmel.

Az országban az elsők között kapta meg ezt a címet Cegléd város egyik legnagyobb munkáltatója az Infineon Technologies Cegléd Kft.

A most megrendezésre kerülő rendezvény során Buday Péter séf által készített - ebéddel egybekötött kötetlen beszélgetésre, gyárlátogatásra várták az Infineon felsővezetői a vendégeket.